Con la circ. INPS n. 11 del 24 luglio 2013 sono state fornite le indicazioni per l’applicazione degli incentivi all’assunzione, previsti dall’articolo 4, commi da 8 a 11, della legge 28 giugno 2012 n. 92, in favore di coloro che assumano le seguenti categorie di lavoratori: uomini o donne con almeno cinquant’anni di età e “disoccupati da oltre dodici mesi”; donne di qualsiasi età, residenti in aree svantaggiate e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”; donne di qualsiasi età, con una professione o di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”; donne di qualsiasi età, ovunque residenti e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi”. Potranno accedervi tutte le aziende comprese le cooperative e le imprese somministrazione. L’agevolazione consiste nell’abbattimento del 50% dei contributi dovuti dal datore di lavoro ed ha durata di 18 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato e di massimo 12 mesi per quelle a tempo deterrminato , sia a tempo pieno che part time. Il Messaggio 12212 del 29 luglio comunica che è disponibile il modulo di comunicazione on line per la richiesta del beneficio
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Incentivi lavoro over 50: ecco le indicazioni e il modulo dall’INPS
2 Agosto 2013 in Notizie FiscaliFonte: Fisco e Tasse
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